Nadal sempre ha estat temps de somnis. Sobretot en el cas dels infants, que el viuen amb una il·lusió especial. Per això és tan important que, en unes dates tan assenyalades, puguen tenir el seu regal. Aquest, si més no, és l’objectiu que CaixaBank i la Fundació Bancaria “la Caixa” s’han proposat amb vista a les vacances nadalenques d’enguany. Un desig en què desitja involucrar els seus clients i treballadors.
A les oficines, la seu corporativa, les filials i unes altres empreses col·laboradores s’ha plantat l’Arbre dels Somnis, que aspira a aconseguir un regal per a 25.000 nens i nenes en situació de pobresa o en risc d’exclusió social. A Espanya, més de 2,2 milions de menors es troben en aquesta situació.
Més de 400 entitats socials del país han ofert la seva ajuda per tal de participar en el programa ProInfància a través de l’elaboració de milers de cartes en les quals els nens que atenen o tutelen expressen el seu desig per aquest Nadal.
L’Arbre dels Somnis, de cartró reciclat, té penjades les boles de paper amb els noms de pila i l’edat de tots aquests menors. Qui vulgui materialitzar la il·lusió d’un nen o d’una nena, tan sols ha de desprendre una de les boles i demanar-li a un treballador que li lliure la carta que hi hagi escrit. Allà haurà escrit el nom de la joguina, la peça de roba o l’objecte que vulgui, i el receptor de la carta s’encarregarà de buscar-lo, adquirir-lo i dur-lo a l’oficina de CaixaBank, on quedarà dipositat als peus de l’arbre fins el dia del seu lliurament al nen o nena que pertoqui. La data límit per comprar el regal i dur-lo a l’oficina conclou el 13 de desembre.
L’Acció Social és un dels eixos principals de l’entitat. Cada any, més de 100.000 projectes reben, en conjunt, uns 44 milions d’euros. De fet, constitueix un dels pilars del Pla de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de CaixaBank dins del seu model de banca socialment responsable. A més de la distribució d’ajudes econòmiques de la Fundació Bancaria “la Caixa”, CaixaBank promou el voluntariat entre la seva plantilla a través de les anomenades Setmanes Socials, a les quals s’adhereixen prop de la meitat dels treballadors; organitza tallers d’educació financera i organitza la recollida anual de milions de litres de llet.