—Què li sembla les explicacions que ha donat el conseller Rovira dijous al matí a propòsit de l'origen dels problemes en les adjudicacions de les places dels docents d'FP, Infantil, Primària i Secundària?
El procés d'adjudicació de places s'ha produït just en el canvi de govern. Ell ha culpat de tot el que ha passat a l'anterior equip, però la realitat és que aquesta no és la primera volta que les adjudicacions coincideixen amb un traspàs de poder. Quan el primer Botànic va entrar a la Generalitat a l'estiu de 2015, es va mantenir el responsable de personal docent fins al novembre perquè això era la garantia que el procés es podia fer amb normalitat.
En aquest cas, l'anterior direcció de personal va cessar el 28 de juliol i la nova directora va prendre possessió el 31. La qüestió és que aquesta persona, una volta va prendre possessió, es va absentar fins al 9 d'agost, i això a pesar que aquestes són dates crítiques en el procés d'adjudicació. Per part del nou govern, hi hagué un buit de poder en un moment crític. Són dies d'estar al despatx, al damunt del procés i vigilant que tot l'engranatge funcione correctament. Les llistes publicades el 10 d'agost, de fet, les va signar el secretari autonòmic, quan sempre havia estat el o la directora general. Ni tan sols es va preocupar de signar-les digitalment.
—El conseller també ha culpat el programa informàtic heretat del Botànic. Segons ell, està obsolet.
El programa informàtic sempre ha donat problemes, independentment del color polític. Quan es modifica alguna cosa, perjudica els altres: no hi ha manera que introduïsques un canvi en una variable i no afecte a altres variables. Per això, cal estar molt a sobre. I no hi havia ningú, ni del vell equip ni del nou equip.
"Hi hagué un buit de poder en la Direcció General de Personal en un moment crític"
En tot cas, no deixa de cridar-nos l'atenció que, tot i que el sistema sempre dona problemes, mai no n'havia donat tants. No és normal que la llista del 10 d'agost tinguera errors, però que en les llistes que s'han publicat ara continue havent-hi, com ara les places relatives a cultura clàssica, àmbits i el professorat d'FP.
—Els actuals gestors de la Conselleria acusen el govern de Puig de no haver fet res per solucionar l'obsolescència del programa, a pesar que la Direcció General de TIC ja va avisar l'any 2020 de l'obsolescència del programa.
El programa de gestió de personal data de 1999. Ara bé, el programa d'adjudicació telemàtica es va posar en marxa en el curs 2009-2010, amb un govern del Partit Popular. Fins aleshores, les adjudicacions eren presencials i havíem d'anar al Palau de Congressos. El programa està obsolet, però no haurien de mentir sobre les dates en què es van implementar.
—Així doncs, de qui és, a parer seu, la responsabilitat del que ha succeït?
Com he dit, quan hi ha un canvi de govern sempre hi ha disfuncions. El problema principal, en aquest cas, ha sigut que quan van cessar les persones de l'antic equip, no hi havia ningú per substituir-les. Persones que tenien un paper clau en tot el procés no han tingut ningú que les reemplaçara.
—Així doncs, considereu que el Botànic ha tingut alguna responsabilitat en la situació que s'ha viscut aquestes darreres setmanes?
Reiterem que, sempre que hi ha canvis de govern, hi ha disfuncions. En aquest cas el problema ha sigut que quan han sigut destituïdes algunes persones de l'anterior govern, no se les ha substituïdes amb celeritat. De fet, hi ha llocs de responsabilitat que continuen vacants. Hauria sigut lògic que algunes d'aquelles persones -no totes- s'hagueren mantingut fins a resoldre totes aquestes problemàtiques.
Els càrrecs crítics, en aquest cas, eren els directors generals i els subdirectors generals. El que va passar ací va ser que fins al 13 de juliol no vam tenir president; fins al 19 juliol no hi hagué conseller
"No haurien d'haver passat deu dies des del nomenament del conseller fins el nomenament del seu equip".
i encara s'esperaren deu dies per nomenar els directors generals i subdirectors generals. El resultat és un retard sense precedents. No haurien d'haver passat deu dies des del nomenament del conseller fins al nomenament del nou equip. En definitiva, en els dies crítics -a finals de juliol i principis d'agost- no hi va haver ningú al comandament.
—La Conselleria ha dit que traslladarà a Advocacia el que, segons ells, ha estat l'abandonament dels llocs de feina del subdirector general de Provisió de Personal Docent, cap de Servei de Gestió i Determinació de Plantilles de Personal Docent, directors territorials i caps de serveis, els quals cessaren entre el 21 i el 31 de juliol. Els acusa de "primar els seus interessos i deixar el procés empantanat". Què li sembla aquest anunci?
Això és del tot improcedents. Si tant es queixa de les direccions territorials, per què no les nomena? Perquè a hores d'ara estan sense nomenar. Estaria bé que el conseller fera autocrítica de quina ha estat la seua gestió sobre el procés d'adjudicació. Llançar balons fora o les culpes al govern anterior és una mala manera de solucionar els problemes del professorat valencià.
—Creu que hi ha raons suficients per exigir la dimissió del conseller Rovira?
El conseller hauria d'estar més preocupat per solucionar els problemes i deixar d'obrir melons que no té cap sentit obrir.
—Imagine que es refereix a la desautorització que ha fet de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua (AVL). Què li han semblat les seues paraules?
El conseller no ha d'obrir fronts que no hi ha cap necessitat d'obrir. No té cap sentit que els responsables de la Generalitat es posen a discutir sobre el nom de la llengua i menys encara sobre l'ortografia. Aquesta és una qüestió que tenim resolta des de l'any 1932, quan se signaren les Normes del 32. Qui escriu en valencià ho ha de fer seguint la normativa. Igual que qui escriu en castellà ha de tenir com a referència la Reial Acadèmia Espanyola de la Llengua. No pot ser que els responsables públics ens obliguen a tornar a discutir sobre això, més encara quan el responsable públic en qüestió procedeix del món de l'acadèmia.
—Diria, a la vista dels fets, que Rovira i el seu equip estan preparats per dirigir aquesta conselleria, la segona pel que fa a volum de pressupost?
Als responsables públics se'ls dona cent dies per avaluar la seua gestió i aquests no porten ni trenta dies. Molts dels càrrecs que s'han nomenat vénen del sector educatiu. Són gent experimentada i el mateix conseller va ser director general de personal. Són, per tant, gent experimentada, persones que coneixen com funcionen les coses. De moment, han anat resolent els problemes, però, sense dubte, no ho han fet amb la rapidesa que ens hauria agradat.
—Quines conseqüències tindran per als centres tot el guirigall d'aquestes darreres setmanes?
Sembla que hi ha vacants que han aparegut i desaparegut i caldria vore què ha passat aquí. El fet que no estiga tota la plantilla, té conseqüències en l'inici de curs, però això ha estat una cosa prou habitual.
Així doncs, els principials perjudicats són els professionals de la docència, els quals han estat en una situació d'incertesa, amb el perjudici que això genera pel que fa a l'allotjament, logística familiar, etcètera. Ha sigut una situació que la conselleria els hauria pogut estalviar amb una gestió més diligent.